Verwundet im Dienst

Warum?
Weil klar sein muss:
Ein Beschlussverfahren nach Art. 46 BayPVG hätte nichts gebracht –
nicht bei einer Schulleitung, die willkürlich agierte
und jede Zusammenarbeit blockierte.

Es ging nicht um den Personalrat.
Es ging um Verantwortung. Und um Schutz.

Hier geht es zur Rede!