Was muss die Behörde tun?
- Sie muss die Beschwerde zur Kenntnis nehmen
- Sie muss sie sachlich prüfen
- Du bekommst eine Antwort – oft in Form einer „abschließenden Stellungnahme“
💬 Aber: Die Antwort kann enttäuschend ausfallen – viele Beschwerden werden als „nicht weiter verfolgt“ oder „intern behandelt“ abgetan. Dann kannst du:
- eine Erinnerung schreiben
- eine weitergehende Beschwerde an die übergeordnete Behörde einreichen
- ggf. eine Remonstration oder fachliche Überprüfung beantragen (siehe unten)
Unterschied: Dienstaufsichtsbeschwerde vs. Fachaufsichtsbeschwerde
| Dienstaufsichtsbeschwerde | Fachaufsichtsbeschwerde |
|---|---|
| Gegen das Verhalten einer Person | Gegen eine Entscheidung oder Maßnahme |
| Persönlichkeitsbezogen (z. B. Mobbing, Ton, Einschüchterung) | Fachlich oder inhaltlich falsch (z. B. Beurteilung, Notenvergabe) |
| Keine Rechtsmittelwirkung | Kann zur fachlichen Korrektur führen |
| Adressat: Dienstvorgesetzter | Adressat: Fachaufsicht (höhere Behörde) |
Fazit:
Die Dienstaufsichtsbeschwerde ist ein wichtiges Instrument – auch für Bürger:innen. Sie sorgt für Aufmerksamkeit, Kontrolle und – manchmal – späte Gerechtigkeit. Auch wenn nicht jede Beschwerde „etwas bewirkt“ – jede Beschwerde zählt.
Lies noch einmal: Seite 1: Was ist eine Dienstaufsichtsbeschwerde? – Bedeutung & Grundlagen
Lies noch einmal: Seite 3: Was passiert mit der Beschwerde – und was ist der Unterschied zur Fachaufsichtsbeschwerde?
Verwundet im Dienst 